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| 员工福利 |
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在二十一世纪知识经济和全球化的时代，当今企业之间竞争、国家之间竞争，归根到底 是人才的竞争，人才是当今企业和国家的核心竞争力。所以选拔、任用、培养优秀人才对 于企业的发展来说至关重要。为了吸引优秀人才，公司建立了完善优渥的员工福利制度。
社会保险（五险一金）；
特殊岗位员工公司给购买意外保险（如外勤、司机等岗位）；
每周六公司组织羽毛球等娱乐活动；
其它福利，如节假日补助、各类活动、年度旅游等（根据公司营业状况和员工个人绩效）。
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